5. 人事專員是老板的另一對(duì)耳朵

有問題找人事專員溝通？人事專員的職責(zé)是協(xié)調(diào)老板和員工間的關(guān)系？幾乎每一家公司的“員工手冊(cè)”上都會(huì)印有如上文字，但你不要忽略一個(gè)重要問題：人事專員的頂頭上司和你一樣，是老板；人事專員也在努力工作，爭(zhēng)取獲得升遷機(jī)會(huì)。也就是說，不論公司人事表現(xiàn)得多友好，你都要認(rèn)清：你們之間的談話和通信內(nèi)容，必然會(huì)被原封不動(dòng)地傳到老板手中。就算你是在對(duì)部門經(jīng)理發(fā)牢騷，人事專員也會(huì)以“溝通工作”的名義，向你的部門主管一一匯報(bào)。不要對(duì)人事專員的“泄密”行為表示不滿，如果你處在他的位置，也會(huì)做出同樣的事！

支招：對(duì)老板不滿？想發(fā)牢騷？九成半的白領(lǐng)女性都會(huì)有這種煩惱！回家對(duì)男友訴苦好了，找到不滿情緒釋放點(diǎn)，你才會(huì)坦然地面對(duì)職場(chǎng)中的風(fēng)云變幻！