強求突破者

強求突破者往往具有堅定的性格，他們奮勇爭先，從不安于第二名。他們重視結果，不管付出什么代價也要完成預定的目標。他們總是幻想迅速掌握秘訣，每堂課后圍著老師問這問那的往往都是這類人。他們在課后額外購買學習參考書、教學光盤，一切都是為了學得更快。這類人舉手投足間都散發著強大的氣場。

強求突破者無論做什么事，都會在一開始就制定詳細的規劃，平臺期當然也被他們納入到規劃之中。但是等到真正身處平臺期的時候，那種毫無進步的感覺令他們無法忍受。他們開始質疑自己，盲目付出努力，他們對上司同事和親朋好友們的種種忠告和建議根本聽不進去。他們在辦公室里通宵達旦地加班，不達目的誓不罷休。

美國有很多職業經理人屬于這種類型。他們不斷追求業績增長，增長，再增長，全然不顧這樣做要付出的沉重代價：沒有時間做調研，無法進行長期規劃，來不及更新產品，耽誤了投資更有競爭力的項目。

陷入情網時，強求突破者享受的是持續不斷的激情，從燭光晚餐到環球旅行，他們都非常樂意去嘗試。當最初的新鮮感漸漸退去時，他們不像淺嘗輒止者那樣選擇另覓新歡，而是用盡各種手段試圖找回激情——更加昂貴的禮物，更加刺激的約會體驗。他們不理解在平臺期慢慢培養感情的必要性。和這類人交往的感覺就像坐過山車一樣，分分合合，跌宕起伏，神經一直處于高度緊繃的狀態，直到有一天，戀人忍受不了，只能痛苦地提出分手以結束這段感情。而強求突破者卻依舊不懂得從自己的感情經歷中汲取經驗教訓。

總之，不論做什么事情，強求突破者總是永不停歇地追求進步，然而又無法避免上升曲線過后的那段曲折回落。每到這時，他們就會沮喪，失望，還把這種負面情緒傳遞到周圍人的身上，他的親朋好友、工作同事、生意伙伴、親密戀人，無一幸免。

安于現狀者

安于現狀者的表現又是另一種樣子。最初的進步之后，他們可能甘愿一直停在平臺期。只要不耽誤事，他們就無所謂進步，無所謂精益求精。安于現狀的醫師或教授，不會為準備學術會議而操心；安于現狀的網球選手，也許練出了過硬的正手功夫，但反手功夫就無法恭維了。安于現狀者在職場上，總是得過且過，不會為了做得更好而額外付出。他們從不關心業務問題，卻一直抱怨為什么升遷的機會總輪不到自己。

安于現狀者也是這樣對待婚姻的，他們不會為雙方的快樂和幸福而努力經營感情，只是把家庭當做一個避難所，來逃避那個充滿紛繁、復雜和競爭的世界。他們聽從父母之命媒妁之言，選擇門當戶對的對象結婚。從某種角度來說，這樣的結合也不錯，很穩定。但現在的年輕人很少有人心甘情愿過這樣的生活。打個比方，如果你的網球搭檔水平進步很快，而你一直原地踏步的話，總有一天你們將無法同場競技。婚姻亦如此。

這三種分類并非涇渭分明，同一個人在不同的方面很可能表現得不盡相同。一個出色的藝術家或許不懂得如何與戀人相處；一個工作盡心盡職的人可能打高爾夫球時只是隨便玩玩尋個開心（當然也有人沉迷高爾夫而耽誤了工作）。甚至對同一件事，可能某個階段你的狀態很好，在大師之路上穩步前進，而到了下一個階段就突然感到急躁，漸漸表現得過于強迫。但從全局來看，總會有一種心態占據主動，它將決定你的成就。

我曾在演講時向聽眾介紹了這三類人的特征，然后詢問在座的聽眾覺得自己屬于這三類人里的哪一類。這個問題我問過多次，巧合的是，平均下來三類人的人數幾乎一樣，各占三分之一。同時這也說明，認清自己并不是很難，每個人對自己都有一個清晰的定位。

觀察這幾類人的表現，我們可以知道為什么成功之路如此艱難。更為重要的是，我們可以借此更好地認清自己，在成功之路上更加堅定地走下去。