第一章 人才觀:人才就是把事兒做成的人
天生我材必有用，我不相信有一流的人才，我只相信有一流的努力。
——馬云
第一節(jié) 人才，就是把事兒做成的人
很多企業(yè)用人，先看應(yīng)聘者的學(xué)歷和職稱，如果這些不達(dá)標(biāo)，即使是有顯赫的業(yè)績(jī)和通天的本事都不能被錄用，更不能被稱為人才。但是，這種觀點(diǎn)在馬云的面前發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。他說：“是不是人才，關(guān)鍵是看一個(gè)員工做什么，怎么做，成績(jī)?nèi)绾巍?rdquo;人才是什么？就是能夠把事兒做成的人。
馬云說：“男人的相貌和才能是成反比的。”
聞?wù)邿o不訕笑。
2000年7月，美國(guó)《福布斯》雜志上出現(xiàn)了第一位中國(guó)大陸企業(yè)家的面孔，這個(gè)人，就是馬云。
當(dāng)年的《福布斯》雜志在正文中這樣介紹馬云：“他有著深凹的顴骨、卷曲的頭發(fā)，淘氣微笑的時(shí)候牙齒都會(huì)露出來，身高5英尺，體重100磅，整個(gè)一頑童模樣。這個(gè)長(zhǎng)相怪異的人有著拿破侖一樣的身材，更有拿破侖一樣的偉大志向!”
而在此時(shí)，世人再次提及馬云的容貌與才干，不得不默認(rèn)了這個(gè)頂著其貌不揚(yáng)面孔的小個(gè)子男人的確是個(gè)有才華的人。
時(shí)間來到十一年之后，馬云的事業(yè)版圖再度擴(kuò)大，他成為國(guó)際電子商務(wù)的領(lǐng)頭人。在當(dāng)年的《福布斯》封面上，再次出現(xiàn)了馬云的面孔。隨之而起的是又一股馬云熱潮，人們不得不再次將注意力從馬云的外貌轉(zhuǎn)移到他的才能上，大家紛紛稱贊馬云是個(gè)人才、是個(gè)奇才，甚至是個(gè)“神”，罩在馬云頭上的光環(huán)越來越大。那么馬云是怎么評(píng)價(jià)自己的呢？他是不是真的像外界所說的那樣，是個(gè)天才、奇才，甚至是個(gè)千年難得一遇的神才呢？
其實(shí)在馬云自己的心目中，他不過是一個(gè)中等偏上的人，只不過恰好他又是個(gè)能做事、一個(gè)敢于把自己的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)的人，所以他成功了。2003年，馬云在接受《財(cái)富人生》節(jié)目的訪問中說：“我特別喜歡那種中等偏上的畢業(yè)生，因?yàn)樽x書好的前三名，往往特別能讀書，未必能做事，他出了社會(huì)以后，還是想做前三名，那很難。特別差的也不行……”
為什么要是中等偏上呢？多年的經(jīng)歷和觀察讓他發(fā)現(xiàn)這樣的一個(gè)現(xiàn)象——中等偏上的人，往往智商不錯(cuò)，同時(shí)也是有實(shí)干精神的人。——這大約也是馬云從自己身上得到的結(jié)論。
小時(shí)候的馬云頭腦并不聰明，數(shù)學(xué)成績(jī)尤其差，最差勁的一次考試只得了一分。但是好在英語成績(jī)比較好。所以他最終考上了大學(xué)，后來還成了一名大學(xué)老師。1991年，馬云和幾個(gè)朋友成立了海博翻譯社，結(jié)果第一個(gè)月就做了賠本的生意，房租1500元，但是收入只有600元。大家都動(dòng)搖了，這么下去白費(fèi)力氣不說，還得貼錢進(jìn)去，這個(gè)翻譯社看來是不能開了。親戚朋友們都勸他，讓他“回頭是岸”，他已經(jīng)成家立室，有工作，有房子，干嘛要自討苦吃呢？
但是馬云不信邪，他覺得翻譯的市場(chǎng)很大，只要做下去，一定可以做成一門事業(yè)，而困難，只是暫時(shí)的。為了讓翻譯社繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)下去，馬云一個(gè)人背著大麻袋去了義烏，在義烏批發(fā)了小禮品、小工藝品，返回杭州倒賣……那時(shí)候的馬云，整天混在一幫小販中間為賺錢賣力吆喝，根本不會(huì)有人想到他竟然會(huì)是一名大學(xué)里的優(yōu)秀教師。更離譜的是，馬云的海博翻譯社在一夜之間變成了一間雜貨鋪，到處擺放著他搗鼓來的小商品，馬云堂而皇之地做起了生意。為了掙錢，馬云沒少遭人白眼，但是他依然很快樂地做他的生意，并用賺來的錢支撐海博翻譯社。
正是靠著這股拼勁兒，在1994年的時(shí)候，海博翻譯社終于達(dá)到了收支平衡。1995年，海博翻譯社實(shí)現(xiàn)了盈利。現(xiàn)如今，海博已經(jīng)成了杭州最大的翻譯社。后來海博翻譯社社長(zhǎng)張紅回憶說：“那時(shí)我們杭州沒有翻譯社，我們是第一家獨(dú)立存在的公司，大家都不看好，而且一開始也不賺錢，但馬云堅(jiān)持了下來，沒有放棄。所以，我很佩服馬云，他說的話會(huì)讓你振奮，沒有希望的東西在他看來也充滿生機(jī)，他能帶給他身邊的人更多的激情。”
把不可能的事變成可能，馬云用自己的親身經(jīng)歷證明了行動(dòng)的重要性。所謂人才，不應(yīng)該是被證書包裝起來的，也不應(yīng)該是口若懸河地夸出來的，更不應(yīng)該是一個(gè)又一個(gè)所謂創(chuàng)意堆砌起來的。真正的人才，應(yīng)該是敢于把夢(mèng)想交付現(xiàn)實(shí)，并用行動(dòng)加以實(shí)現(xiàn)的人。
